新闻体育娱乐消费财经汽车申花星声大咖教育游戏法律投诉沪语播报侬好街头WHO侃魔都100企业服务
新闻中心>吉美彩票登录

吉美彩票登录--暴风集团已经多次发布关于股

在冯鑫决定用2.6亿元去撬动50亿资金、并接受一系列对赌协议、附加无限连带责任等条件时,击溃暴风集团的地雷就此埋下。

另外一个,资管新规严和宽不是主要问题,关键在于怎么执行。执行当中有很多,关键是要接地气,你要了解为什么会存在这个乱象,正规的、标准的做法是什么?肯定不能一步到位,断崖式地调整,整个经济是受不了的。我们也看到了监管出现了这些微调,这是可喜的变化,但是还是存在一些执行过程中,毕竟还有一年多的时间,大家也在盼着更多的微调,让我们的新规能平稳地落地。

另外一个方面,资管市场一个重要的内容,可能就是资管的服务。我刚才发言的时候提到,除了托管,还有一个受托服务不要忽视。这是真正的第三方,为你提供专业的、独立的、公正的、专业的服务,这种服务可能为你这些,特别是中小投资者起到一个保护的作用,我就说这些,谢谢!

第二个,市场上发生了很多变化,整个行业里,特别是我到了信托以后,信托完全靠着银行的委外抓住了一些机会,也把自己这块证券投资服务做起来了,规模一度达到5000多亿,现在也还是超过4000亿。但是这块规模未来市场还是很大,尽管有很多人说,银行理财子,以后你还有啥事?这块业务就没有了,我觉得不见得。因为银行理财今后要发挥的作用,可能不仅仅是一个,把他的产品完全自己去做的问题,可能要在市场上找到优秀的投资管理人,甚至投顾。因为他的机制和体制,找到最优秀的投顾,可能能培养得出来,但是养不起,这个时候,我们作为信托公司,特别是阳光私募,我们在这一块已经积累了一些机会。完全可以把优质的资源,包括公募基金做这方面的顾问。作为另外的组合推进给银行。

第二个,价值观。全球的资管行业到底是怎么做的?是有一个标准的观念的。以前我们可能还是有分歧,现在在逐渐地统一,现在银行的人跟证券的,或者基金行业的人谈这些问题的时候,大家找到共同点越来越多。还有一些补丁要打,一个是长期资金的来源,这个问题以前积累得太久,现在也没有找到更好的方法,有可能导致资金链断裂。

上海歌斐资产管理有限公司要求公司受让其所持有的暴风云帆(天津)互联网投资中心(有限合伙)100%财产份额,并履行支付转让价款的义务。涉及金额4.68亿元。

一把手入狱、高管流失、亏损严重、债务风险、业务受困、融资无望,暴风集团还能“暴走”吗?圆桌讨论:非银资管新征途—布局与展望

52亿浸鑫基金主要投向MP&Silva,最终以MP&Silva破产告终。因无按合同履行承诺,暴风集团也被昔日同伴一纸诉状告上法院。

根据暴风集团披露,其中较大的亏损来自于公司2019年1月至9月期间计提相应的资产减值准备2.89亿元(未经审计);以及公司丧失深圳暴风智能科技有限公司控制权确认投资收益2.8亿。

第二,究竟打破刚兑没有?我觉得好像没有。为什么?因为我也买理财产品,也买基金。买理财产品的时候,你说老产品跟旧产品都放在一起,你们上网去看看是不是这样?只不过名字变化一下。你说客户怎么知道这个产品具有差异?我认为还是刚兑的,所以你说是净值型的,它真的是净值型的吗?我现在去看,说是达到百分之几,等到哪一天达不到那个,甚至亏损的情况下,我看是不是真的给客户就那么多,这个才叫真正的打破刚性兑付。我觉得还是有点问题。

新浪声明:所有会议实录均为现场速记整理,未经演讲者审阅,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。

猎云网注意到,暴风集团专门雇有保安在办公区值守,不允许无关人员进入。在暴风集团公司门外,一位员工表示,她也是刚刚看媒体报道才知道高管离职消息,公司在此之前并没有对内部员工告知此事,而此前自己也没有察觉出异样。

暴风集团命悬一线:高管全部辞职,新办公地仅普通员工在岗

暴风集团新办公地点位于北京市海淀区北太平庄路2号21号楼5层。从大楼外观看,其所在的五层办公区域的面积大概在200平米左右。在内部楼层导览栏,猎云网未发现暴风集团的名称。

当猎云网向该员工表示希望可以直接向暴风集团高层了解情况时,该员工表示,公司管事的人员都不在,公关也不在,公司里只有普通员工。

根据暴风2019年上半年报告,光大浸辉及上海浸鑫以公司和冯鑫未能履行《关于收购 MP&SilvaHolding S.A.股权的回购协议》的约定为由,对公司及冯鑫提起股权转让纠纷诉讼,要求公司及冯鑫承担损失赔偿责任。涉及金额7.51亿元。

2019年前三季度亏损6.5亿,“暴风中”的暴风集团何去何从?暴风集团10月30日发布的2019年第三季度财报显示,2019年前三季度,暴风集团的营收为9360万元,同比下滑90.95%;净利润亏损6.5亿元,上年同期亏损2.28亿元,同比亏损增加了184.50%;扣除非经常性损益后,归属于上市公司股东的净亏损为4.32亿元。

第二个,刚才小腊总也讲了,确实有一些合作。我们跟基金,跟信托的合作,不多说了。第三个,某种意义上来讲,平安就是要赛马,你们自己拼,谁拼得好,谁能成长,谁干得不好,谁就下课,促进整个业务的发展,大概是这个模式,这就是一个资管的业态。我们还是要以客户,给客户能赚更多钱,你就能活得好。

“公司人没多少,离职挺多的,都发不起工资了,谁还在这,有本事的早跳槽了。”职守在暴风集团前台的保安人员告诉猎云网,“公司已经有好几个月没有发工资了。”

从暴风集团实际控制人冯鑫因涉嫌犯罪被公安机关采取强制措施,到现在偌大集团无一高管。可以说,暴风集团败在了冯鑫以小博大的资本野心上。

正遭遇“暴风袭击”的暴风集团股价也是令人担忧,继昨日跌停之后,10月31日,暴风集团再度跌停,截至下午三时,股价报4.67元,总市值 15.39亿元;今日开盘,暴风集团以4.20元股价直接跌停。

值得一提的是,在该员工的字里行间里并不能感觉到暴风集团正面临危机。“刚来的的时候福利挺好的,这一年也没有什么大的影响,福利工资都是正常,其实大家都感觉不出什么,就是外面消息比较多。” 上述员工告诉猎云网。

然而,迄今为止,暴风集团已经多次发布关于股票存在被暂停上市风险的提示性公告。关于管理人员和技术人员流失的风险及应对措施,暴风集团在2019年上半年报告中提到:如果公司在人才管理方面协调失当,或其它因素造成管理人员和技术人员流失,将可能对公司业务经营的稳定性产生不利影响。

第二,回到现实看。现在整个市场,包括跟资管属性有关联的,这个市场,在我的眼里,站在我这个点上,我觉得市场活跃度不够,就像资本市场讲的,有活力的,有韧性的市场,流动性充沛的,又能很好地起到一个财富禀赋管理和理财功能的市场,现在看来路途很遥远。我是这样看的,现在我们更应该关注市场的活跃度,你矫枉过正就不太接地气。

对于暴风集团当前运营情况,上述员工表示,基本是一切正常,业务什么的也没受影响。下午接近六点时,暴风集团另一位内部员工告诉猎云网,此时在办公室办公的员工大概有十几位,有一部分在职员工没有在办公室。

第二,关于通道。我们也看到了监管鉴别也在发生变化,在最近一年多一点的时间,关于信托通道有两次大的调整,都是压缩了。第一次压缩是简单的,当时是直接要求降规模,无论主动管理的,还是通道的,还是说有技术含量的,还是说必须的,都要压缩。但是后来,慢慢地监管部门的领导,还是通过调研以后发觉,最近一次要压缩通道的时候,就做了一个比较接地气的调整。事物性管理是信托未来发展的大方向,是鼓励的。比如说我们讲的证券事物信托,还有资产证券化,家族信托等等。还鼓励我们再创新一些真正有体现出信托技术含量的,有价值的东西,这些事物信托。我到香港做了调研以后,这一类业务,不一定信托公司来做,但如果信托公司做了,这中间业务信托关系就是你的业务,它是鼓励的。这类业务不在压缩的通道范围内,要压缩的当然有资金信托,还有其他信托,这一类东西是他们不鼓励的或者是要压缩的。

张鹏宇、张丽娜离职,也就意味着暴风集团的高级管理人员已全部离职。另外,昨日猎云网发现,暴风影音官网、APP均无法打开。暴风集团一位员工告诉猎云网,这与高管离职没有直接关系,是服务器损坏,正在维修。

王伟:平安集团里面有好多同类别的公司,平安是一个很好的例子。我们现在做这个事,第一个完全是按照客户的要求,这些产品都在平安银行的口袋银行的货架上摆着,当然现在搞了一些智能化经营,会给你模拟算,客户来选。有时候我们的东西,理财子做的东西干不过平安信托,也干不过平安基金,卖得很差。世行渠道和零售渠道,要以客户优先,保证客户效益。你这个理财子做个股票,你这个人没有做过,他都不给你卖,集团内部还是以客户为主要的优先。

还有一方面,银行理财子跟我们这块合作的重要机会就是非标。有人说现在非标不是在一直打压吗?从国外规范的发达的资管市场来看,非标是占相当大的比重。我们用非标,国外是叫做另类投资,这类投资,信托可以发挥自己很大的优势。一方面,过去多少年,我们在地产,包括并购很多方面,积累了一些经验。另一方面,还有制度上的红利。比如说,银行现在,包括其他的行要放款,它的非标主要还是要通过信托来完成。我们通过这个制度红利形成了业务机会,可以延伸地去帮他们服务,找到优质的相关的这些非标或者叫另类投资的资产。包括公募基金,还有证券公司,最近也在大力合作,特别是证券公司,我们的合作现在是非常多的。可能跟海通也开始了,还有申万,这些机会都值得去探索,谢谢!

暴风集团在报告中还提到,预计公司2019年年末的净资产为负,对此的应对措施是,加快产品结构化调整,增加新业务,对市场用户垂化定位,推出明确差异化策略,增加公司的持续经营能力;积极与客户、供应商沟通,并进行债务重组,回笼部分资金或减少负债,用于公司业务发展;删减冗余业务,精简人员,大幅缩减运行成本,提升劳动效率,降低成本费用;创新融资渠道,加强与金融机构沟通,优化融资模式,减少债务风险;优化资产负债,提升净资产水平。

关于偿债风险的应对措施是:公司将聚集主业,改善主营业务的盈利能力,通过经营收益或业务合作偿还部分债务;积极与债权人协商,努力达成有效的和解方案。

过渡期截止日那天,老产品要关闭,资产处理还是有很大的压力。我也同意刚才各位讲的投资者教育这一块,长期的要拿保稳保收益的需求,这个教育需要很长时间来转变。

另外包括很多中小银行,特别是小银行不一定具备这块管理能力,比如说在边远地区,但是总有做资管都有客户需求,都得做。无论资管部做,还是子公司,这个时候,可能要把钱运作出去,养不起交易员,甚至很多中后台的服务都觉得嫌烦。我们现在已经接到很多小银行的外包服务,他说这些事都不想做,你帮我搞定就行了,我觉得这也是我们信托的这一块合作机会。

暴风集团给出的应对措施是,将采取有效的绩效奖励制度和激励措施,通过扁平化的组织决策结构和人性化的管理机制,确保管理人员和技术人员的稳定。

高级管理人员仅2人、紧缺一年之久,母公司员工仅剩百余人猎云网发现,根据暴风集团更新后的2018年度报告显示,2019年以前,暴风集团共有三位副总经理,其中王婧、吕宁这2位已分别于2018年3月份和7月份离任;到2019年,高级管理人员仅剩副总经理张鹏宇与首席财务官张丽娜2人,其中张丽娜是在2018年11月15日才正式任职。

然而,暴风集团的主营业务主要包括暴风电视、暴风影音、暴风魔镜三部分,冯鑫曾在2018年初提出“All for TV”,但押注暴风TV这步棋并未见成效。如今的暴风又有哪个大佬敢来接盘?

对于离任这件事,猎云网也联系上张鹏宇本人,但其表示,这个事以公告为准。对于其本人是否还在暴风集团任职,以及集团高管是否已经全部离职的问题,张鹏宇并未做回应。

对此,深交所让暴风集团尽快找人,以确保公司经营稳定,能够及时地履行信息披露义务。另外,张鹏宇目前仍持有暴风集团股份154,139股。公告提到,张鹏宇离职后半年内,不转让其所持本公司股份。

首先,把心态放正,钱多了会烫手的。我在招行也是这样,钱没有用出去,就骂下面的人。首先要想到,你是受人之托,代人理财,你这个责任重大。无论你现在是甲方还是乙方,想到的首先是合作方,这是第一个。

仅普通员工在岗,拖欠工资说法不一在其全部高管离职消息披露后,猎云网也于昨日下午前往其新的办公地点了解暴风集团实际运营情况。暴风集团曾于9月4日发出办公地址和联系方式的变更报告,其曾经的办公地址位于首享科技大厦,据中介机构透露,暴风曾租下6层、10层、13层。目前,暴风集团已全部从首享科技大厦搬离。

猎云网向上述负责广告销售的员工进行求证。该员工称,公司原本发工资的日期在月初,后改到月末。对于公司是否拖欠工资,该员工表示“不好回答”。

资管新政站在积极的思维方式来说,一定要有这个判断,这个基本判断,大家有共识,是对的。当时资管领域中存在几个问题,刚才主任问的问题都涵盖了,比如说我比较关注的监管套利问题,还有站在资管产品角度去看,有些步伐走得太过了。市场变化以后,投资者的利益保护不了,刚性兑付也承受不了,所以出资管办法,这个新规,从认识上,还有对理念的理解上,和我们在行动的配合上,应该是有自信的,这是一个维度,有它很积极的意义这一面。

暴风集团曾在10月22日对外发布的公告中称,受上述经营状况的不利变化及其他各方面负面影响,公司对员工的薪酬支付困难,公司人员持续流失。

声明:本网站所提供的信息仅供参考之用,并不代表本网赞同其观点,也不代表本网对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑,请尽快与吉美彩票登录联系,本网将迅速给您回应并做相关处理。联系方式:tousu@吉美彩票登录

本文来源:吉美彩票登录 责任编辑:百万彩票网址2019年11月20日 15:21:56

精彩推荐

©1996-吉美彩票登录版权所有

沪公网安备 31010602000009号互联网违法和不良信息举报中心

友情链接: